HRDpipl.nl Contact Twitter
brengt hrd
vacatures en
profielen samen

HRD pipl (spreek uit: HRD people) is dé vacature website binnen het vakgebied Human Resource Development in Nederland en Vlaanderen. 

. Werkgevers starten hier hun zoektocht naar HRD-professionals
. HRD-professionals starten hier hun zoektocht naar vacatures
. Studenten starten hier hun zoektocht naar stages in HRD

Powered by NVO2 



5 vacatures online

Vacatures

Bedrijf:
GGZ Nederland
Locatie:
Amersfoort
Type baan:
tijdelijk & parttime
Werkervaring:
Ruime ervaring
Opleidingsniveau:
Academisch werk- en denkniveau
Salaris:
€4.650 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
Stage

Beleidsadviseur Arbeidsmarkt en Opleidingsbeleid

GGZ Nederland , Amersfoort

Aantal uren: 20 uur per week

Functieomschrijving

GGZ Nederland is de branchevereniging van instellingen voor geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. GGZ Nederland vertegenwoordigt een branche waarin ruim 85.000 mensen werken. Met ongeveer honderd leden zijn we de grootste werkgeversorganisatie in de geestelijke gezondheidszorg. Onze stakeholders zijn onder andere politieke partijen, ministeries, zorgverzekeraars, cliëntenorganisaties en gemeenten.

Wij staan voor de grote uitdaging om ook in de toekomst te kunnen blijven beschikken over voldoende, gemotiveerde en juist gekwalificeerde professionals in de geestelijke gezondheidszorg- en verslavingszorg. Hiervoor onderhouden we contacten met beroepsgroepen, opleidingsaanbieders, overheid, vakorganisaties en andere belangenorganisaties. Het waarborgen van kwaliteit, capaciteit, continuïteit en innovatie van opleidingen is hierbij van belang.

Wil jij een bijdrage leveren aan deze ambitie?

Doel van de functie:
Als beleidsadviseur binnen een team met 8 collega’s, vragen wij van jou een bijdrage aan:
• het in kaart brengen van het kwantitatieve aspect van arbeidsmarkt- en opleidingsbeleid.
• de kwalitatieve praktijkaansluiting op de beroepsopleidingen (met name MBO- en HBO-onderwijs):
• het ontwikkelen van een nieuwe visie op bij- en nascholingsbeleid in het licht van de actuele ontwikkelingen in de ggz en onderwijsveld;
• begeleiding van de ontwikkeling en implementatie van een sectorplan ggz;
• het overleg met de commissie Werkgevers- en Arbeidszaken, met andere brancheverenigingen in de zorgsector, met beroepsverenigingen, vakorganisaties en overheden;
• het informeren en ondersteunen van lidinstellingen inzake de uitvoering van beleid.


Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Aantoonbare affiniteit met en/of ervaring op het terrein van arbeidszaken en opleidingsbeleid binnen de zorg.
  • Kennis van en ervaring met lobby, beïnvloedings- en samenwerkingsprocessen.
  • Tevens verwachten wij van onze beleidsadviseur dat hij/zij beschikt over een aantal relevante competenties zoals, overtuigingskracht, onderhandelingsvaardigheid, flexibiliteit, veranderingsgerichtheid en kennismanagement.

Wij bieden

Vooralsnog zal de vacature tijdelijk worden ingevuld voor 6 maanden op basis van een detachering of een tijdelijk arbeidscontract.

Wij hanteren ons eigen rechtspositiereglement en volgen op bepaalde onderdelen de GGZ-CAO.

Het maximum te bereiken salaris bedraagt €4.650 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Voor het pensioen zijn we aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en maken we gebruik van de collectieve ziektekostenverzekering bij het IZZ. Daarnaast kennen we een goede reiskostenregeling, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, opleidingsfaciliteiten en een eindejaarsuitkering van 6,75%.

Wij bieden onze medewerkers de mogelijkheid om tijd en plaats onafhankelijk te werken.


Wij zoeken

Voor de afdeling Financiering en Arbeidszaken zijn wij per heden voor de duur van 6 maanden op zoek naar een beleidsadviseur Arbeidsmarkt en Opleidingsbeleid voor 20 uur per week

Binnen GGZ Nederland zijn onze collega’s Werkgevers- en Arbeidszaken verantwoordelijk voor het arbeidsvoorwaarden, arbeidsmarkt- en opleidingsbeleid van de sector. Onze inspanningen zijn gericht op instroom en behoud van voldoende en goed gekwalificeerde werknemers in de instellingen voor geestelijke gezondheidszorg- en verslavingszorg. Hiervoor onderhouden we contacten met beroepsgroepen, opleidingsaanbieders, overheid, vakorganisaties en andere belangenorganisaties.


Wil je meer informatie?

Stuur je sollicitatiebrief met CV per e-mail vóór 15 juni a.s. naar: vacature@ggznederland.nl.

Op internet is nadere informatie over GGZ Nederland verkrijgbaar, zie: www.ggznederland.nl. Voor aanvullende informatie over de functie kun je contact opnemen met Machteld Alsbach, sr. Beleidsadviseur, 06 113 22 404.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.